Modèle de politique de l'entreprise concernant le VIH/SIDA

Avantages : en tant qu’employeur, il existe une réelle possibilité que vous engagiez à un moment ou un autre un employé porteur du VIH/SIDA, ou qui pourrait contracter cette maladie. Ce type de situation pose un certain nombre de problèmes d’ordre juridique, moral, éthique et professionnel. Une des premières mesures à prendre pour traiter ce problème de sécurité sur le lieu de travail est la rédaction d’une politique de l’entreprise concernant le VIH/SIDA. Le fichier ci-joint contient un modèle de politique. Il a été conçu pour traiter le problème du VIH/SIDA en milieu de travail et peut être rapidement modifié et adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise. Cependant, n’oubliez pas qu’une politique présente des avantages mais aussi des inconvénients. C’est donc à vous de voir ce qui est le mieux adapté à votre entreprise.

Description du fichier : le fichier est un document de trois pages au format texte enrichi (RTF) compatible avec la plupart des programmes de traitement de texte utilisés dans l’environnement Windows.

Caractéristiques spéciales : ce modèle de politique de l’entreprise aborde les points suivants :

• définition du VIH/SIDA ;
• objectifs de la politique, y compris la protection des droits des employés porteurs du VIH/SIDA ;
• dispositions de la politique, y compris le droit au travail et à l’éducation relatif au VIH/SIDA ;
• aperçu du risque d’un point de vue médical, transmission, etc. ;
• directives à suivre pour protéger la santé physique et émotionnelle ainsi que le bien être de tous les employés et permettre aux employés infectés par le VIH/SIDA de travailler dans des conditions normales.

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	aidspol.rtf