Modèle de décharge après résiliation du contrat de travail

Lorsqu’un employé quitte votre entreprise, c’est toujours une bonne idée de lui demander de signer une décharge relative à son départ. Il apparaît évident qu’un employé qui part en bon termes avec son entreprise aura moins d’objections à signer une telle décharge qu’un employé qui n’est pas satisfait des circonstances entourant son départ. Cela ne coûte toutefois rien de demander et les résultats pourraient vous surprendre. N’oubliez pas de respecter les délais établis dans le document de manière à ce que la décharge soit valable si votre ancien employé décide de la signer. Bien qu’une telle décharge n’empêchera pas un employé de vous poursuivre en justice, cela peut éviter de faire qu’il ne gagne.

Le fichier ci-joint contient un exemple de décharge au format texte enrichi (RTF) compatible avec la plupart des programmes de traitement de texte utilisés dans l’environnement Windows.

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