Secret n°4 : Ne remettez pas les mêmes erreurs que par le passé

Par Hermann H. CAKPO - h.cakpo@hcbusiness.com - Suivez-nous sur FACEBOOK

Il y a une règle de principe de succès qui fait que si vous n’êtes pas content de vos résultats, vous devez changer ou adapter vos comportements jusqu’à aboutir aux résultats désirés. Mais il se trouve que nous gardons toujours le même niveau de compétences, les mêmes habitudes et les mêmes réactions et espérons en général pouvoir aboutir à des résultats différents.  Le refus de changement de comportement n’est pas un problème. Mais c’est le fait qu’après avoir connu des difficultés et être sorti, lorsque les choses marchent à nouveau, nous renouons progressivement avec les mêmes méthodes, les mêmes réactions et les mêmes personnes qui nous avaient conduits à l’insuccès la dernière fois.

« Si vous continuez de faire ce que vous avez toujours fait, vous aboutirez aux mêmes résultats jusqu’à ce que vous changiez »

Jack CANFIELD

 « Les problèmes importants ne peuvent pas être résolus avec les mêmes modes de pensée qui les ont créés »

Albert Einstein

« Toutes les erreurs de la vie ont été déjà commises »

Robin SHARMA

Ne violez pas la loi de cause à effet

La vérité est que les mêmes causes produisent les effets dans les mêmes conditions. Vous vous demandez souvent pourquoi vous avez l’impression d’être entrain de faire du sur place. Observez un peu ce qui se passe juste après les grandes crises que vous traversez. Quand vous réussissez à vous en sortir, vous pensez que c’est un miracle. Vous ne prenez aucune résolution concrète pour ne plus avoir les comportements qui vous ont conduit au désastre. Progressivement vous renouez avec les mêmes personnes ou des gens de même nature et de même mentalité. Vous ne changez fondamentalement pas votre système de gestion. Parfois lorsque vous prenez des résolutions, cela ne dure que quelques semaines ou moins. Lorsque l’argent entre à nouveau vous retombez dans l’euphorie.  Et vous reprenez le cycle infernal.

Appropriez-vous et appliquez les meilleures pratiques de gestion

Vous pouvez mettre fin à cela. Etudiez les entreprises qui ne connaissent presque jamais de crise et sont en forte et constante croissance. Demandez-vous les formations et les outils qu’elles utilisent, les collaborateurs qu’elles recrutent. Demandez-vous si vous avez les mêmes systèmes, le même type d’employés, le même système de gestion ou un système similaire. Ne vous comparez pas aux entreprises soit disant brillantes de votre environnement, de votre région ou de votre pays. Mesurez-vous aux entreprises qui au niveau mondial font des centaines de milliards de dollars de chiffre d’affaires. Comparez-vous aux entrepreneurs qui sont devenus millionnaires en dollars en partant de rien, en s’appropriant progressivement l’état d’esprit, les compétences et les comportements nécessaires à la réussite entrepreneuriale.

PASSEZ A L’ACTION

1. Tous les trois mois, arrêtez-vous et listez les résultats dont vous n’êtes pas content. Listez les comportements qui vous ont conduit à ces résultats. Listez les résultats auxquels vous souhaitez aboutir ainsi que les comportements que vous devriez avoir pour aboutir à ces résultats. Si vous avez un comportement qui ne vous conduit pas aux résultats que vous désirez, changez-le jusqu’à ce que vous ayez le résultat désiré.
2. Si vous ne changez pas, si vous continuez avec les mêmes comportements, vous aboutirez au même résultat. Si une erreur vous a coûté cher par le passé, prenez les dispositions requises pour que tous les comportements qui y ont conduit soient définitivement bannis de votre vie et de celle de votre entreprise.

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