Vérification des références personnelles

Quand vous contactez une référence personnelle fournie par un candidat, il est important de poser les bonnes questions. Probablement personne ne vous donnerait le nom d'une personne qui fournirait une référence négative. En sachant cela, il est donc intéressant de concentrer les questions sur l'aptitude du candidat au poste à pourvoir. Il est trop facile, pour une référence, de raconter quelle personne géniale est le candidat.

Le fichier attaché contient une lettre type pouvant être utilisée comme point de départ pour l'élaboration d'une lettre à une référence personnelle. N'oubliez pas que les questions devraient se concentrer sur le travail à fournir et l'aptitude du candidat à exécuter ce travail.

Le fichier est au Format Texte Enrichi (RTF) approprié pour une utilisation avec la plupart des logiciels de traitement de texte de l'environnement Windows.

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